Pregled investicijskega bančništva v Nigeriji
Nigerija velja za eno izmed priljubljenih odločitev za delo in privabljanje naložb, saj so bile izkoriščene velike zaloge nafte. Čeprav se spopada z vprašanji, kot sta korupcija in varnost, se je država v zadnjih 25 letih razvila in velja za zaželeno destinacijo številnih izseljencev.
Investicijske banke v Nigeriji se osredotočajo na zagotavljanje gladke mešanice tradicionalnih in prilagojenih izdelkov za vse vrste strank, med katerimi lahko delite spodaj:
- Tradicionalna in ključna funkcija izdajanja novih vrednostnih papirjev (obveznic in delnic) za zasebne in državne agencije in organizacije. Celotno izdajo vrednostnih papirjev kupi banka in proda vlagateljem po višji ceni.
- Ponuja sredstva za financiranje večjih projektov, kot so nafta in plin, ceste, obrati in stroji, infrastruktura, kmetijstvo itd.
- Finance za združitve in prevzeme.
- Pomoč vladnim agencijam pri odpravljanju vrzeli v davčnih neusklajenosti.
- Zbiranje kapitala z brezplačno prodajo delnic na borzi. Pravno se podjetjem ni treba prijaviti pri bankah, medtem ko izdajajo izdaje, s posredovanjem investicijskih bank pa omogoča nemoteno izvajanje ukrepov.
Seznam najboljših investicijskih bank v Nigeriji
Nekatere priznane investicijske banke v Nigeriji so:
- Afribank
- Banka zvestobe
- Prva banka Nigerije
- Standard Chartered Bank (podružnica v Nigeriji)
- Banka za urbani razvoj v Nigeriji
- Savannah Bank
- Zenith Bank
Proces zaposlovanja investicijskih bank v Nigeriji
Postopek zaposlovanja je večinoma na podobnih poteh, vendar ga je mogoče prilagoditi glede na posebne profile. Postopek bi bil na splošno na naslednji način:
- # 1) - Kandidat se mora prijaviti za določeno delovno mesto, ki je običajno na spletu. Če se kandidat zdi primeren, ga pokličejo na razgovor. Čeprav ta korak ne bi smel trajati več kot nekaj dni, je v nekaterih primerih postopek trajal več kot 4 tedne.
- # 2) - Preskus usposobljenosti se lahko izvede glede na postopek podjetja. Takšen pregled se praviloma izvaja, da se oceni osebnost kandidata in kako se od njega pričakuje v različnih situacijah. Nekateri kandidati, ki niso sposobni, so izločeni.
- # 3) - Kandidatom bi predstavili študijo primera, ki naj bi odgovorila na določena vprašanja glede na vsebino primera. Ti primeri so praviloma situacije iz resničnega življenja z namišljenimi imeni zaposlenih. Podobno kot preizkus sposobnosti se preizkuša sposobnost kandidatov, da razumejo, kako bo posameznik obvladal različne situacije.
- # 4) - Krog skupinske razprave (GD) lahko obravnavamo tudi kot alternativo študiji primera ali skupaj s študijo primera. Na splošno GD pomaga pri filtriranju najprimernejših kandidatov, ki kažejo vodstvene sposobnosti. Skupina več kandidatov sedi na okrogli mizi in tema je predstavljena za razpravo. Teme za razpravo bi bile splošne teme, povezane z industrijo ali brez nje. Cilj ni le razumeti mnenje kandidatov, ampak tudi oceniti, kako lahko ravnajo s skupino ljudi z ali brez nasprotujočih si mnenj.
- # 5) - Naslednji korak je postopek razgovora, ki je nadalje razdeljen na tehnični krog in krog kadrov
- Tehnični krog, ki ga izvede višji analitik / podpredsednik investicijske banke. Običajno gre za žar, saj je večina anketarjev zelo izkušenih posameznikov. Anketar bo preveril nekatere vidike, kot so resničnost kandidata, na podlagi predstavljenega življenjepisa, spretnosti vrednotenja in finančnega modeliranja. Analitične sposobnosti glede na pričakovanja njihovih bodočih zaposlenih, stopnjo zaupanja kandidata in splošno osebnost ter kako lahko se ujemajo s kulturo organizacije.
- Po opravljenem tehničnem krogu, če kandidat meni, da je primeren za to delovno mesto, bo potekal HR krog, ki ga vodi kadrovska služba. To se lahko izvede isti dan ali naslednji dan, vendar se šteje za zadnji korak pred zagotovitvijo službe. Glavni cilj tega kroga je zagotoviti, da bo kandidat kulturno sposoben v podjetju. Preverijo nekatere vidike, kot so, kako so oblečeni / urejeni, cilji kariere, razprave o plačah in splošna osebnost (kadrovska služba je boljša pri oceni tega vidika)
(Možno je, da se lahko krogi zamenjajo, odvisno od števila kandidatov)
Ko so zgornji koraki očiščeni in kandidat končan, bo kandidat pozvan na končna pogajanja v zvezi z odškodnino, naslovom, ugodnostmi, datumom pridružitve in katero koli drugo potrditvijo. Če kandidat sprejme vse pogoje, so izbrani in položaj zaprt.
Plače investicijskega bančništva v Nigeriji
Nigerija je ena cenejših držav na svetu, ki financira dejavnosti v primerjavi z razvitimi državami, kot so ZDA. Večina uveljavljenih podjetij je v Nigeriji ustanovila eno od svojih obalnih enot. To jim omogoča, da svojim zaposlenim ponudijo donosne možnosti odškodnine.
- Mesečne plače analitikov so običajno od 300.000 NGN (nigerijska Naira) do 500.000 NGN. [$ 1 = 360 NGN]
- Ponujajo se lahko tudi dodatni prejemki, kot so stanovanjske zmogljivosti, regresi za potovanja, letne počitnice zase in družino itd.
- Investicijski bankir v Nigeriji lahko zasluži tudi dodatne provizije, odvisno od uspeha posla in vnaprej določenega odstotka, do katerega bo bankir upravičen.
Investicijsko bančništvo v Nigeriji - možnosti izstopa
Opozoriti je treba, da v Nigeriji obstaja več privlačnih in donosnih panog za investicijsko bančništvo, med katerimi so:
- Pridelava hrane in gostinsko poslovanje
- Nepremičnina
- Kmetijska dejavnost
- Modna industrija
- Izobraževanje
- Filmska in glasbena industrija
- Internetna širitev
- Logistika
Njihove karierne priložnosti je mogoče raziskati v več panogah in tako pridobiti celostni pogled. Tako lahko še naprej menjavamo več podjetij, ki se ukvarjajo z več panogami, ki potrebujejo možnost investicijskega bančništva.
Možnosti izstopa so na voljo tudi v drugih državah po pridobitvi zadostnih izkušenj v Nigeriji. Vodje na srednji in višji ravni lahko raziskujejo tudi priložnosti, kot so države Bližnjega vzhoda in jugovzhodne Azije. Nato se lahko odprejo vrata tudi v evropske in ameriške države.
Številne razvite države razmišljajo tudi o tem, da bi svoje izseljence poslale v Nigerijo z donosnimi možnostmi odškodnin, da bi ustanovile svoje baze ali razširile svoje dejavnosti v Nigeriji.