Razlika med analitikom in sodelavcem
Analitik in sodelavec sta delovna naslova, ki se uporabljata predvsem v svetovalnih podjetjih in podjetjih za investicijsko bančništvo in sta prva dva nivoja organizacije, ki ji sledijo pridruženi podpredsednik (AVP), podpredsednik (VP), višji podpredsednik in generalni direktor. Oba delovna mesta se morda slišita podobno, vendar se izobrazba, delovna mesta in struktura plač razlikujejo.
- Obe delovni mesti sta lahko vstopni, vendar se šteje, da je položaj sodelavca eno delovno mesto višji od analitika. Te oznake se uporabljajo v vseh večjih investicijskih bankah, kot so JPMorgan, Citi, HSBC, Credit Suisse in KPO, ki tem investicijskim bankam pomagajo slediti podobni hierarhiji imenovanja.
- Upoštevajte tudi, da lahko te izraze različne organizacije uporabljajo tudi medsebojno. Na primer, zaposleni na začetni ravni skupine Boston Consulting se imenujejo sodelavci, zaposleni na drugi stopnji pa svetovalci. Ta terminologija je morda zmedena za razumevanje. vendar je bolj pomembno, da bolje razumemo delovno mesto kot terminologijo.
- Pogosto pride do sporov med zaposlenimi, ki sodelujejo s tema dvema vlogama. Analitik mora opravljati naloge, ki mu jih dodeli sodelavec. Če je sodelavec v banki na začetni ravni in ima analitik izkušnje, to ustvari razdor med obema, ker se sodelavec še vedno uči in analitiku dodeljuje naloge, je narava nalog lahko zastrašujoča in dolgotrajna izkušeni analitik.
Analitik proti pridruženi infografiki
Ključne vloge in opis delovnega mesta analitika
- Analitik investicijskega bančništva večino časa posveča analizi transakcij, preteklih podatkov in ustvarjanju predstavitev ter bankirjem svetuje. Opravlja tudi druge administrativne naloge, kot je urejanje klicev in sestankov s strankami.
- Projektni analitik večinoma dela in njegove naloge so odvisne od organizacije, v kateri delajo, in projektov, pri katerih sodelujejo. Analitik mora običajno delati podaljšane ure in lahko konča do 100 ur na teden.
- Glavne naloge vključujejo ocenjevanje transakcij in finančne raziskave. V skladu s trendi, kot so uspešnost delnic in obveznic, pa tudi trendi na trgih. Analitik morda ni vključen v postopek odločanja, vendar zagotavlja vse podatke in raziskave, potrebne za odločitev.
- Pričakuje se, da bo analitik poznal različne zbirke podatkov, poleg tega pa mora biti primeren za Excel, Powerpoint in drugo programsko opremo, kot so Bloomberg, Factset in Reuters. Analitik naj bi tudi sledil podjetjem in dnevno objavljal glasila ter spoštoval urnike. Včasih lahko zahtevajo tudi pisanje makrov v VBA. Osnovne spretnosti so raziskave, analiziranje in razlaganje podatkov. Dober analitik vedno opazuje in razmišlja.
Ključne vloge in opis delovnega mesta sodelavca
- Vloga sodelavca za investicijsko bančništvo je vloga na srednji ravni z izpostavljenostjo in izkušnjami na področju visokega financiranja. Vključuje vsakodnevno interakcijo z različnimi starejšimi investicijskimi strokovnjaki. Ena ključnih nalog vključuje mentorstvo skupini analitikov in poročanje AVP.
- Zadolžen je tudi za preverjanje analitikovega dela, da se prepriča, ali je pripravljeno za stranke in ali služi kot kontaktna točka za stranke. Vloga delovnega mesta ni omejena na sektor in en razred premoženja.
- Ključne naloge vključujejo ustvarjanje in gradnjo finančnih modelov v excelu in vrednotenjih. Izdelava finančne analize je prav tako pomemben del dela. Ustvarjanje poročil o raziskavah in lastniškem kapitalu ter izvedba analize posledic združitve.
- Program analitika je sestavni del strategije zaposlovanja sodelavcev, pri čemer analitik po treh letih napredova na pridruženi nivo.
Analitik proti sodelavcu - primerjalna tabela
| Analitik | Sodelavec | |
| Analitik ima v podjetju večinoma vstopno delovno mesto in je odgovoren za majhen del velikega projekta. V nekaterih podjetjih, kot je McKinsey, analitiki ne štejejo za stalno zaposlene. Potem ko tri leta preživijo v podjetju, analitik napredova v izbrano službo ali pa zapusti službo, da bi nadaljeval visokošolsko izobraževanje | Sodelavci se štejejo za redno zaposlene in so odgovorni za vodenje ekipe analitikov ter so vodje projektov. | |
| Za vstop zahteva najmanj diplomo. Včasih se sprejmejo celo diplome inženirja. Mogoče je, da bo analitik napredoval v pridruženi položaj brez MBA | Izredni sodelavec mora imeti MBA, predvsem na področju financ. Včasih se sprejmejo tudi druge stopnje, povezane z njihovimi izkušnjami in vlogo | |
| Vstopni analitiki običajno prejmejo 4,00 000 do 5 000 000 INR. Ker izkušnje povečajo, se povišanje plače tudi poveča | Sodelavci so običajno plačani približno 10,00.000 INR na leto skupaj z bonus komponento. To je dvakrat več, kot prejme analitik. To poudarja močan kontrast med njima. | |
| Pričakuje se, da bo analitik opravljal vse naloge, kot je predstavitev, ustvarjanje finančnih modelov, primerljivi kompi in ustvarjanje knjig za predstavitev IB | Sodelavci pa sodelujejo v interakciji s strankami, razumejo njihove zahteve in pomagajo analitikom pri izvajanju njihovih nalog | |
| Izvajajo naloge sodelavca in so odgovorni tudi za administrativne naloge. V glavnem odgovoren za to, da je delal vsa grgranja in da je bil njegov sodelavec videti dobro | Izvajajo projekt in analitiku dodeljujejo naloge. Ima vodstveno vlogo in ponuja priložnost za opravljanje širokega spektra odgovornosti in nalog vodenja | |
| Po treh letih ali po pridobitvi MBA so napredovali v pridruženo stopnjo | Po treh ali štirih letih v določeni organizaciji so napredovali v položaj izrednega podpredsednika. To je lahko odvisno tudi od politike organizacije |
Če vas zanima investicijsko bančništvo ali zasebni kapital, ki ima podobno hierarhijo, je zelo koristno, da svojo kariero kot analitik začnete takoj po diplomi in pridobite praktične izkušnje, po katerih vam lahko MBA ali CFA pomaga pri globlji notranjosti in pomoči. začnete delati kot sodelavec.